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共同的利益的链条中的依附者之间的等级关系具体表现为被强制与 强制的关系，依附者之间的等级关系的地位差异程度，决定于利益的链条 中的社会力量资源分布结构。
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强势社会力量资源能够对弱势社会力量资源产生强制，弱势社会力 量资源不能够对强势社会力量资源产生强制，不能够逆反。这个特征带 来的结果是形成不平等关系。差异群体的社会分层，是以他们掌控社会 力量资源的属性(“强”“弱”和“有”“无”)来进行定位的，而不是以其他因 素如人数多少、种族、地域、文化特征等进行定位。
在社会系统中，只要存在不同人群掌控不同强弱力量社会力量资源 的情况，等级之间的社会悬隔就一定会存在，不存在不同人群之间既掌控 不同强弱力量的社会力量资源、却没有身份地位高低贵贱社会悬隔的 情况。
上述等级关系中的人们之间的被强制与强制关系，都要通过社会力 量资源作为强制媒介来完成。社会力量资源是利益的链条中的主体，其 强制属性表现为对人们的生存与生存状况发生强制性影响的社会能力， 能够使利益的链条①产生强制秩序、保护与分配秩序和服从秩序。
强制秩序
强制秩序规定利益的链条中的利益保护和分配规则，这里，“规则”是 关键词。
形成强制秩序必须具备以下条件：是掌控关键性强势社会力量资源 者(个人或者集团)主导的，是通过关键性强势社会力量资源(力量)形成 的，全体依附者都被置于封闭系统中的确定的等级地位(位置),形成一定 的等级关系，形成利益保护和分配规则。
人在不同层级的利益的链条中具有多重身份，在阶层差异群体、依附 差异群体和成员差异群体中的不同等级地位，是他们的等级关系，强制秩 序仅仅对处于同一利益的链条中的依附者即有结构关系的人们发生 影响。
强制秩序来源于差异群体之间所掌控的社会力量资源的力量差异，弱势差异群体总是被迫或者志愿服从于强势差异群体规范的强制秩序， 接受所规定的利益分配与保护规则。是掌控关键性强势社会力量资源 者，将自己的意志强加于利益的链条中的行为。不同社会等级地位的差 异群体之间只要在一个共同体(利益的链条)中，强制秩序都会自动产 生，都会对依附者产生作用并且有效。社会力量资源集中度越高，强制 秩序的强制力越强。在人类社会中，强制秩序无所不在，所有关键性强 势社会力量资源都可以说是人与人之间或者人群与人群之间的一种强 制工具。
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