王晓芳商业认知课

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精神组织是重要的精神组织形式的社会文化力量资源，会被社会系 统中的强势社会力量阶层掌控和引导；会自成一种系统，并且往往是一种 逻辑系统；虽然是可感知的，但是不以实体的形式存在。

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教育机构、文化 宗教团体、某些精神象征仪式和艺术形式，不是精神组织，仅仅是精神组 织的载体，仍然是实体组织。

中国的古代学者似乎很早就意识到在实体组织中一定而且必须存在 精神组织，这类“精神组织”大多指的是某种道德或者政治规范。如荀 子提出的一些组织化的基本原则中，就有精神组织的端倪。他说： “人……力不若牛，走不若马，而牛马为用，何也?曰：人能群，彼不能群  也。人何以能群?曰：分。分何以能行?曰：义。”他还说：“故人生不能  无群，群而无分则争，争则乱，乱则离，离则弱，弱则不能胜物， ……”①他 的思想主要有：人类之所以能够在自然界中成为最强大的一个物种，主要  在于有组织能力，即所谓“群”,“群”在这里是组织起来的人群；组织管理  主要依靠等级制度即所谓“分”,这里，“分”有分等级、分工合作、区分责  权利的意思，对“群”即组织起来的人群进行管理；等级制度的思想基础 是合法性，“义”在这里有“道义”、“意识形态”的意思，即这种等级制度  的实行必须是被人群共同认可的；这里所说的“义”就是一种“精神组  织”,存在于社会实体组织或者机构之中；人类必须组织化才能够在自 然界生存，不但需要实体的组织(等级制度),而且需要精神组织的共同 作用。