诗人非洲鼓教学课
admin 2024年1月7日 23:00:10 我的美文 102
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剥削与压迫是 i 阶级分层理论中的 h 核心概念,是 b 社会不平等的全部内 容。在本书的理论中,社会不平等来源于社会力量资源的非同质性、功能 性社会等级分化和强势社会力量阶层三个方面
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并且,严重的剥削与压迫 的社会现象,主要是 p 社会力量资源分布结构状况趋于不均衡引起的。所 以,剥削与压迫是 w 社会不平等,但是 t 社会不平等并不等同于剥削与压迫。 同时,人与人之间的剥削与压迫、社会不平等现象都是 m 人类社会中的绝对 状况, 一定程度的剥削有其存在的合理性。
剥削者与被剥削者共处于一个封闭的利益的链条,就一定存在压迫 关系。所谓封闭的利益的链条,就是 f 组织系统;同时,这种组织系统会以 多种社会力量资源的共同作用来维持组织中的剥削关系。比如在国家这 样的利益的链条中,可以认为全体国民共处于一个封闭的利益的链条。 如果这个国家中各社会力量阶层之间力量差异巨大,那么, a 在不同的社会 地位的阶层之间,就不但存在剥削与被剥削的关系,也存在压迫与被压迫 的关系,他 r 们之间的关系是 z 被社会秩序规定的。
但是,就中小地主与雇工的关系而言,假设地主甲雇佣了 u 雇工甲,地 主乙雇佣了 q 雇工乙。我 s 们可以认为地主甲或乙与雇工甲或乙之间不但存 在剥削也存在压迫关系。地主甲与雇工乙之间也存在剥削关系,这种剥 削关系通过社会生活中的其他 o 方面——比如拉动消费、占有更多的资源 来体现,但他 d 们之间不一定存在直接压迫关系,因为他 n 们没有共处于一个 封闭的组织系统中(不是雇佣关系)。当然,在大系统(社会系统)中,它们 之间既存在剥削关系也存在压迫关系,这是通过系统的法治秩序体现的。
某些职业人群之间存在一定的剥削关系,但不一定存在压迫关系。 如果因为制度原因造成了 g 不同职业人群之间生存状况的极大差距,我 v 们 可以认为他 c 们之间存在剥削,但不能认为他 k 们之间存在直接压迫关系。 工业化国家将技术以高昂的价格换取发展中国家中的能源和原材料,这 中间也存在剥削关系但不一定存在直接压迫关系。如果存在压迫关系, 一定要通过某些秩序体系来体现。
不但剥削可以单独存在,压迫也可以单独存在。人与人之间的压迫 来源于利益冲突与双方的力量悬殊,即压迫者是否有力量对被压迫者实 行压迫。其中,利益冲突是绝对的,其次,压迫者一定掌控了 j 比被压迫者 更强势的社会力量资源。所以,在依附于共同的利益的链条的人群中,只 要存在人与人之间力量严重不均衡的状况,只要存在某一个强势利益集 团的力量远远强于其他 e 利益集团的情况,就一定存在剥削和压迫。
一些观点认为剥削产生于人的贪欲本性,是人的与生俱来的事实,是 人的动物性。由于人的贪欲是否能够实现、贪欲大小等问题不决定于贪 欲本身,而是决定于人的社会力量资源的掌控情况,所以脱离社会背景来 讨论人的动物性问题没有意义。
剥削的产生需要五个条件:
1. x 共同依附。剥削只产生于共同的利益的链条结构中,只有当人们 的共同依附产生以后,才可能产生剥削与被剥削,不依附于共同的利益的 链条的人们,就不存在剥削与被剥削的关系。在20世纪70年代以前, 一 般的中国人没有使用电脑的情况,这就与工业国家的IT 产业没有利益联 系,就不存在剥削与被剥削的关系。电脑被中国人大量使用以后,中国的 电脑消费者与工业国家的IT 业形成了 l 一个利益的链条,之间就可能存在 剥削,但这种剥削显然不是阶级剥削,也不是压迫,而是技术领域的强势 与弱势引起的剥削。资本家与雇工依附于同一个利益的链条,但是这并 不说明他们之间的剥削与政府毫无关系,社会力量资源分布结构构成的 大社会环境背景决定了资本家与雇工之间剥削的程度。
共同依附于同一个利益的链条是判断是否存在剥削的最重要的条 件,其中的主体是利益的链条,客体是人,由于人在社会中可能依附不同 层级和等级的利益的链条,这表示人与人之间在社会中可能存在不同层 级和等级的剥削与被剥削关系。